本网讯  3月9日，为系统提升干部队伍综合素质，锻造复合型人才梯队，镇江中福马公司启动“管理赋能——管理者管理能力提升”系列培训首讲。

培训聚焦“角色定位、目标管理、领导力塑造、跨部门协作”四大核心模块，分阶段展开系统性教学。首期课程以“管理者角色认知与目标管理”开篇，明确管理人员在战略执行中的“承上启下”作用。

参训学员涵盖总经理、副总经理、部门正副职等管理人员，以及工艺员、采购员等青年骨干，形成“传帮带”的梯队培养模式。通过案例研讨、实操演练等互动形式，既传承资深管理者的经验，又激发青年人才的创新思维。

培训设置考核与分享环节，要求学员结合工作实际提交改进方案，确保学以致用。此次培训通过理论与实战结合模式，共39人参加培训。